Curso Diseño Metodológico de la Capacitación Basado en Competencias
Fecha de Inicio: 2026/ Curso cerrado para empresas o instituciones
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Duración: 16 horas cronológicas
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Área temática: Contabilidad y Auditoría|Gestión Pública
Dirigido a
Objetivos generales
Docentes
Contenidos del Programa
Información General
Formas de pago y descuentos
Requisitos de admisión
Información general:
Horas: 16 cronológicas.
Modalidad: Curso solo se ejecuta en modalidad cerrada, por requerimiento de alguna institución o empresaFecha: 2026
Objetivos
Diseñar metodológicamente la capacitación basándose en un modelo de competencia laboral que permita según las exigencias de la profesión o función productiva.
Contenidos
Diseño curricular basado en competencias.
La formación basada en competencias.
Diseño curricular.
Diseño curricular basado en competencias.
Capacidades profesionales.
Planteamiento didáctico.
Componentes del planteamiento didáctico.
Características del planteamiento didáctico en el enfoque de competencias.
La Dirección de Educación Continua UTEM se reserva el derecho de suspender cursos al no contar con el mínimo de alumnos requeridos.El alumno se considera Matriculado al formalizar documentando su inscripción y arancel, la ficha de inscripción no es garantía de reserva de cupoAdmisión 2026
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